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SoyDavid

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Bienvenido. Esta página web es para ti si buscas hacer punto y aparte en tu vida profesional, ya sea buscando un nuevo empleo, diferenciandote en el que ya tienes, o emprendiendo una nueva aventura totalmente distinta.

Durante más de 25 años he cambiado de profesión muchas veces, he sido escolta de seguridad, director técnico en un laboratorio, he descargado camiones, he sido jefe de planta de producción en una industria alimentaria, he sido comercial y jefe de ventas, actualmente estoy emprendiendo mi nuevo proyecto con The cubbe, cosa que compagino con la escritura, soy escritor del libro Tu Decides, que podrás comprar en esta web, además de cuentos metafóricos.

Soy muy creativo y me gusta trasladar este talento a todo lo que hago, formaciones, eventos y talleres. A nivel personal me considero una persona apasionada por la innovación y las nuevas tecnologías, me apasiona trabajar con equipos de personas y retarlas para que alcancen su máximo potencial. Podrás descubrir más buceando por el blog.

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Mi Experiencia

The Cubbe.

2017-Hoy

Mentor de equipos técnicos y comerciales

Creador de esta marca que nace para ofrecer servicios a la industria químico-farmacéutica y alimentaria.

Escuela de Futuro.

2013-2017

Formador Creativo y Coach

Trabajando como coach de emprendedores y buscadores de empleo a través de sesiones privadas o talleres formativos.

Geber-lab, S.A.

2000-2013

Sales Manager

Gestionando equipos comerciales, su formación, su seguimiento, además de mis propias ventas de material técnico.

Tejaoliva, S.A.

1995-2000

Director de Laboratorio y de Planta de producción

Gestioné un laboratorio de control de calidad y la producción de Salsas Mahonesas.

Blog y Cuentos

Las Opiniones son como los culos...

   Este titular es una obviedad, y lo sabes, sabes perfectamente que las opiniones son como los culos, porque todo el mundo tiene uno, y sabes que eso que te están diciendo no tiene por que ser verdad. Sabes que puede incluso que la persona que te ha dado su opinión, probablemente no sea congruente con ella (consejos dan que para si no tienen), pero aún así, cuando recibes una crítica, te hace daño.


   Es curioso, por que si la opinión es una adulación en lugar de una crítica, entonces nos gusta, y es que es inevitable, no podemos pelearnos contra nuestra propia naturaleza, nuestro ego, nuestro cerebro es REACTIVO.

   Nuestro cerebro ha evolucionado para responder a las preguntas que nos hacemos, en ocasiones incluso antes de que se produzca la misma, incluso antes de que viertan sobre nosotros una opinión, y así nos dejamos llevar por el torrente emocional que provoca, donde nuestro ego solo nos deja ganar.

   Espero que tengas claro que no existe una sola versión de la realidad, sino tantas realidades como personas, y que estas no están basadas únicamente  en lo que los sentidos pueden informarte, sino que también cuentan las experiencias vividas, los valores y los conocimientos que hayas adquirido, así que con tanta información

¿Cómo alejarte del hecho de que te hagan daño las opiniones de los demás?

   La primera regla de oro es casi inmediata, ¿no crees?


- No pidas opiniones si no sabes encajarlas. 

  En caso de que no la hayas pedido y las recibas generosamente...

- Puedes obviarlas o evitarlas antes de que se produzcan.


   Aunque la forma más efectiva es escuchando, comprendiendo que solo es eso, una OPINIÓN, y no la verdad, y que quizá pueda servirte para aprender algo sobre ella, ya que si te hace sentir algo por algo será. Además recuerda siempre que una opinión dice mucho más de aquel que la emite que de aquel que la recibe.

Si no sabes de que hablo visita mi Diccionario Emocional

    Las opiniones te permiten ver el mundo a través de los ojos de otra persona, comprender, descubrir nuevas formas de abordar retos o resolver problemas, te permiten comunicarte y expresarte, aunque debes escucharlas y emitirlas desde el respeto, que es el caldo de cultivo donde podrán ayudarte a construirte en lugar de a destruirte.

Donde habita el silencio

   Es difícil encontrar, donde habita el silencio, ante tanto bullicio, clamor y sufrimiento; pero siempre quedan reductos donde se parapeta esperando sorprender, esperando la oportunidad de abrir una puerta por la que la conciencia escape, y por eso lo he buscado y lo traigo ante ti, a estas breves líneas, para que lo encuentres, si es que es lo que estás buscando.

   El silencio está...


... en los renglones en blanco.

... en las miradas perdidas, que buscan sueños olvidados.

... en el aire que respiran los amantes que ya no tienen de que hablar.

... en la volutas del cigarrillo olvidado.

... en los ojos obnubilados perdidos entre las estrellas.

... en la linea continua que marca el final en un quirófano.

... en esa declaración de amor que espera saber si es correspondida.

... en el reflejo de unas aguas tranquilas donde el cielo decidió zambullirse.

... en cualquier teatro vacío anhelando los ecos del pasado.

... en las preguntas que no tienen respuesta, o en aquellas que nadie quiere responder.

... en la indiferencia que aísla al mendigo.

... en el instante posterior al primer beso de amor.

... entre las páginas de cualquier libro olvidado, esperando pacientemente su oportunidad.

... entre un lienzo en blanco y un pincel goteante.

... en el grito desesperado que nadie quiere oír.

... en la enfermedad que ya no se puede curar.

... en el alma del que acaba de descubrir quién es.

... en el interior de la pelota olvidada.

... en el recuerdo de los momentos vividos.

... y en el miedo ante los momentos por vivir.

... en el reencuentro de las almas gemelas.

... ante la bomba que acaba de ser lanzada.

... y entre aquellos que saben que la van a recibir.

   El silencio está en aquel que se arriesga a enfrentarse consigo mismo para acabar descubriendo cuanta falta le hacía; está en aquel que decide esgrimirlo con valentía, frente a insultos, calumnias y mentiras.

   Y ahora, si le dejas, también estará en ti.

Diccionario Emocional: La tristeza

   Para poder identificar a la tristeza, en algunas ocasiones no hay más que ponerse delante del espejo o mirar detenidamente a la persona que tienes ante ti. La tristeza es una emoción que se difunde lentamente, poco a poco, hasta que se adueña de todo el ser, su alma, su cuerpo, su forma de vestir, de andar, de hablar o de callar hacen de su aspecto algo característico.


   Generalmente una persona que está identificada con la tristeza será una persona vestida de oscuro, e incluso de negro (ojo, hay países que el luto es de color blanco), de alguna manera, la persona busca no ser detectada por otros o bien que todos sepan que se está en esa situación emocional. Los hombros, caídos, la mirada hacia abajo, la expresión de su cara denotará decaimiento y sufrimiento, su piel será tenue, sin luz ni brillo, y los ojos lucirán apagados. A los lados del cuerpo caerán los brazos cuando caminan, en un ritmo lento, sin energía.


   En ocasiones se puede detectar abandono, desaliño, falta de aseo, en una falta de interés absoluta hacia el mundo que les rodea. Pueden estar acompañados por otros síntomas físicos como el llanto, los lamentos o los suspiros.

   Habitualmente la persona ha perdido el sentido de su vida, lo que le provoca centrarse en el recuerdo de un momento pasado en el que vivió con felicidad, es habitual en estas personas que se centren mucho en imágenes del pasado, ya sean fotos o vídeos. Por lo que tienden mucho en centrarse en si mismos y en sus recuerdos lo que lleva a situaciones de soledad o aislamiento.


Una persona triste, vive en el pasado.

   Esta emoción está asociada fundamentalmente a la pérdida y por lo tanto al apego, ya sea hacia un ser querido, una situación o cosa que ya se ha perdido. En un primer momento la tristeza es una forma de canalizar el dolor asociado a la pérdida, pero posteriormente, y si la persona no termina de soltar el apego, el dolor se transforma en sufrimiento y este en victimismo.

   Esta deriva de la tristeza es el motivo de que aparezcan como personas muy asociadas a la sensación de que todo va mal, al no saber comprender el mensaje de la emoción.

   En algunas personas puede darse el caso de intentar ocultar la emoción de la tristeza bajo otras máscaras emocionales con el fin de protegerse, pero esta situación, lejos de eliminar la tristeza la agrava, pudiendo derivar en otras en función de la situación mental de la persona. Las emociones con las que se suele intentar tapar la tristeza son la ira y la alegría. Pero son fácilmente detectables por la incoherencia de las mismas.


Del dolor se pasa al sufrimiento y de ahí al victimismo o la indignación.

   Si la tristeza  se sostiene en el tiempo, se corre el riesgo de caer en Depresión, un síntoma definitivo de la presencia de esta emoción. La Depresión es la consecuencia física de los desequilibrios fisiológicos producidos por la emoción sostenida de tristeza, provocados por niveles anormales de ciertas hormonas en el torrente sanguíneo como la serotonina.

   La tristeza se supera comprendiendo primero su intención positiva, asumiendo la pérdida o evitando el apego, y sobre todo teniendo un propósito vital, eso que nos hace levantarnos por la mañana repletos de energía. Suele ser muy útil realizar ejercicio de forma débil o moderada, rodearse de personas vitales, saliendo a la calle y disfrutando del momento. Y una recomendación que suele llamar la atención es vestir con colores más vivos e introducir cambio aleatorios en las rutinas.

La profesión más bonita del mundo

   Era una tarde de tertulia; personas variopintas charlaban amigablemente en torno a una de sus grandes pasiones, los libros, y opiniones diversas se vertían sobre la mesa en un torrente de sabiduría que acababa empapando a todos los presentes.



   En aquella ocasión, las discusiones estaban derivando hacia el ámbito profesional, intentando descubrir entre todos los presentes cuál era la profesión más bonita del mundo. Cada uno de ellos intentaba arrimar el ascua a su sardina hablando de su propia experiencia, mientras el más viejo de todos ellos permanecía en silencio, un silencio fruto de la paciencia ganada a base de muchos días vividos y pocos por vivir.

   La discusión fue subiendo de tono entre vítores, aplausos y gritos, hasta que, en el momento de máxima excitación, el anciano levantó la mano para pedir su turno de palabra, aquel gesto ancestral que todo el mundo conoce, pero solo algunos respetan, fue como un bálsamo para aquella tarde de exaltación tertuliana.

   Todos los asistentes se quedaron en silencio esperando la participación del más sabio del grupo, no tanto por su gran sabiduría como por su elevada experiencia, entonces Jorge, que ese era su nombre, comenzó su aportación.

   - Hay tres cosas que son las más importantes del mundo para cualquier persona, una de ellas es la salud, por lo que sin lugar a dudas el médico debe ser uno de esos profesionales, importantes para todos nosotros, lo que ocurre es que solo nos acordamos de él cuando nos hace falta.

   Todos parecían estar de acuerdo con el principio de su argumento por lo que asintieron y siguieron escuchando.

   - Otra de esas cosas es la cultura, el saber, el conocimiento; con él somos capaces de desenvolvernos en la vida tanto a nivel personal como profesional; sin él, no podemos desarrollarnos como personas y por ese motivo otra de las profesiones fundamentales es la de maestro. Y no estoy hablando tanto de aquellos profesores de nuestra adolescencia y madurez como de aquellos, nuestros primeros profesores, los que sembraron en nuestra personalidad la semilla del placer por la cultura y los valores.

   El silencio pareció pedir el final de la argumentación del anciano.

   - Pero hay una tercera profesión, que por generalizada es olvidada y que ha sido vital para cada uno de nosotros y de cada ser humano que hay sobre la Tierra, es la responsable de nuestro desarrollo y supervivencia como especie, de nuestro desarrollo emocional y de nuestra capacidad de relacionarnos con los demás, y desgraciadamente no somos conscientes de su vital importancia hasta que ya no hay nada que hacer. ¿Sabéis cuál es? 


    De pronto la sala se lleno de respuestas variopintas y variadas, los abogados, los científicos, los políticos, los banqueros, y demás profesiones fueron arrojadas sobre el tapete de la tertulia de aquella tarde mientras el anciano negaba sin descanso con la cabeza, y un leve signo de indignación se dejaba vislumbrar en sus labios. Entonces y sin levantar la mano, su voz tronó en el recinto y dio por terminada la sesión.


   La madre.

Todo empieza aquí

   Antes de entrar en materia me gustaría darte la bienvenida a esta mi página web, especialmente por haber llegado hasta mi nuevo blog.



   Es posible que me conocieses por mi anterior proyecto Escuela de Futuro, un proyecto que decidí transformar en lo que ves hoy , un proyecto enfocado en ayudarte a reiniciar o potenciar tu vida profesional, por ello en este blog rescataré algunos de los antiguos post de aquella etapa que considero imprescindible mantener aquí, aunque lógicamente mejorados y ampliados; pero además encontrarás otros nuevos y específicos para ayudarte en esta apasionante aventura que es la reinvención o diferenciación profesional, aquí compartiré nuevas herramientas creadas por mi junto con otras que considero te serán de enorme utilidad, así como mis propios servicios profesionales en condiciones especiales para mis seguidores habituales.

   Ahora basta de presentaciones, se que lo que más te interesa es empezar y para ello además de las herramientas hablaremos de dos de las habilidades más importantes a potenciar en próximos post, como son la Inteligencia Emocional y la Creatividad, entre otras.



  Hoy por ser mi primer post en esta nueva etapa quería daros una nueva perspectiva al respecto del Curriculum vitae, la herramienta por excelencia en la búsqueda de empleo, pero que en sus versiones tradicionales no solamente ha dejado de ser útil, sino que además limita la visión de tus posibilidades, y me gustaría explicarte el porqué.

   En el siglo XX las necesidades de las empresas se basaban en tus conocimientos y en tu experiencia, por aquel entonces (tampoco hace tanto de esto), estudiar una carrera y tener un Master bastaban para obtener un buen puesto de trabajo que además solía ser el primero y el último, la experiencia que ibas adquiriendo en ese trabajo era la forma de dar valor a tu puesto y por ese motivo cuando una persona se disponía a buscar un empleo el curriculum se centraba en estas dos áreas personales, pero ¿Qué ocurre hoy ?

   Lo ves todos los días, es posible que hasta en carne propia, personas con amplios conocimientos, experiencia enorme e incluso en múltiples puestos, no encuentran trabajo, y eso ha dejado un sentimiento de estupefacción y frustración en el buscador de empleo. que no ve salida a una situación como esta, pero echemos un vistazo más profundo al problema.

   La competitividad y productividad en las empresas no ha parado de caer en los últimos años y se ha producido de forma más acusada durante la crisis, las empresas se han visto obligadas a reducir sus costes para evitar desaparecer y eso ha incrementado enormemente la oferta mano de obra (a causa de la avalancha de despidos), pero una vez terminado el ajuste, no se producen las contrataciones esperadas y eso ocurre por que la empresa ha encontrado otra forma de resolver sus necesidades y es a través de la tecnología y la robotización. Así, centenares de profesiones  desaparecen cada día y otras están en grave riesgo de desaparición.

   Sin embargo si preguntamos a los empresarios por sus necesidades seguimos obteniendo respuestas de escasez, hay  mucho trabajo sin cubrir debido a la falta de preparación de los candidatos, y en muchas ocasiones las demandas no pueden cubrirse. no por falta de conocimientos, ni siquiera de experiencia, las empresas están buscando otras habilidades que son ajenas a estas y que habitualmente no están contenidas en el curriculum.

        A poco que leas periódicos, revistas, o programas de televisión hay ciertas palabras que se repiten una y otra vez, y que son el germen de las nuevas necesidades. (Talento, Creatividad, Cultura, Cocreación, Innovación, Liderazgo, Responsabilidad, Proyecto, Colaboración, Networking, Sostenibilidad, etc)

Recuerda que no puedes ganar un juego si no conoces sus reglas.

   Poner el foco en esas áreas nuevas es el punto de partida para lograr tus objetivos de hoy, por eso vamos a tocar brevemente cada una de ellas para que te empiece a sonar la melodía que iremos desglosando poco a poco en las próximas semanas en el blog. 



   - CONOCIMIENTOS : siguen siendo muy importantes, pero ha cambiado algo fundamental, no puedes dejar jamas de aprender y si estás en clave de empresa, procura centrarte en aprender cosas que aporten valor a alguna de las 6 áreas que tiene cualquier empresa:

  1. Producción, Procesos, Calidad e I+D.
  2. Marketing y Ventas.
  3. Administración y Finanzas
  4. Recursos Humanos y Formación.
  5. Responsabilidad Social Corporativa.
  6. Sostenibilidad.

   - EXPERIENCIA : si la tienes, estás de enhorabuena, ya que las empresas necesitan que produzcas desde el primer día, ya no hay tiempo de aprendizaje, por ese motivo, si no la tienes, tendrás que buscar la forma de obtenerla; ojo la experiencia no se limita únicamente al ambiente Laboral, hay otras formas que podrían ayudarte a diferenciarte del resto y que son la experiencia a nivel Social, Deportivo e Intelectual.  



   Hasta aquí casi nada nuevo bajo el Sol, pero solo estamos al 50% del objetivo y es que hoy en día la diferencia no está en lo que sabes, sino en lo que eres por ese motivo debes dedicar tiempo a indagar en estos otros dos campos más novedosos para ti.

La diferencia no está en lo que sabes sino en quien eres.

   - TALENTOS Y COMPETENCIAS : no se si sabrás a lo que me refiero, talentos son esas cosas que se te da bien hacer desde que eras pequeño, aunque nunca les hayas sacado rendimiento económico, generalmente te ocultas tras ellas cuando pasas malos momentos por que te hacen sentir bién, pero además debes indagar en tus competencias a través de las inteligencias múltiples y estoy seguro de que eres un superdotado por lo menos en una de ellas.
  •    Inteligencia Lingüística
  •    Musical
  •    Lógico-Matemática
  •    Espacial
  •    Kinestésica
  •    Intrapersonal
  •    Interpersonal
  •    Naturalista

   No te dejes apabullar por lo que has visto hasta ahora, lo iremos viendo poco a poco en las próximas semanas para que vayas descubriendo que tienes más que aportar de lo que crees, y este post te servirá de índice para alcanzar el resto.


   - VALORES : y aquí tocamos en lo más importante de todo, debes dedicar tiempo a conocerte, saber cuales son las guías de tu vida, tus propias normas, y la orientación que les das, si eres fiel a ellas, o necesitas cambiarlas; pero además necesitas aprender a comprender como llegaste hasta aquí, en base a que decisiones y por que las tomas, comprender como te sientes y aprender a extraer la información detrás de tus emociones, para que trabajen a tu favor y no en tu contra (por ejemplo en la entrevista de trabajo) ;)

   Pero eso no lo es todo, aún hay un par de cosas que debes tener muy claras antes de empezar tu búsqueda, se que cuando las leas pensarás que eso son cosas de empresas, pero no existe una aventura sin un propósito y por lo tanto tu debes tener muy claro PARA QUE vas a embarcarte en esta historia, para ello te invitaré a que tengas en cuenta:

   - MISIÓN : en términos de presente, es aquello que consigues a nivel personal haciendo este trabajo o cualquier otro, es lo que te mueve en el presente y la manera en la que lo consigues.

   - VISIÓN : es la forma en la que ves el futuro y la forma en la que tu contribuirás para que se haga realidad.


   Esta visión general de esta propuesta de búsqueda es el motivo por el cual nos resulta tan complejo embarcarnos en una aventura exitosa y con sentido, por ese motivo he creado una herramienta para ti, donde podrás reunir todos los elementos a medida que vayas avanzando independientemente de si lo haces en este o en otro lugar. Lo he denominado Professional Canvas, y lo pongo a tu disposición suscribiéndote al blog al rellenar el cuestionario emergente que surje al pulsar sobre la imagen.

   
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Solucionando Problemas

   Estoy seguro de que en estos momentos tienes más de un problema, y estoy seguro por que como cada ser humano, necesitas enfrentar constantemente los desafíos que te plantea su vida. Cada ser humano es diferente y aunque el fin último de todos nosotros es el mismo (ser felices), cada persona necesita recorrer un camino distinto para resolverlos en función de lo que sabe, quién es y como lo aborda.

   La palabra en si misma está mal planteada, por que no todas estas situaciones son tan negativas, en la mayor parte de las ocasiones se definirían mejor como retos, y es de esta forma como mejor podrás abordarlas, ya que detrás de cada una de estas situaciones podemos extraer aprendizajes que te harán mejor a medida que avanza tu tiempo.



   Ya de pequeños, cuando teníamos que hacer los "deberes" (otra palabra sobre la que trataremos en otro post), teníamos que resolver problemas, cuando en realidad se trataba de retos matemáticos. Aquella analogía de tu pasado, la traemos a nuestro presente unida a una emoción negativa.

   
   Además no puedes generalizar todos los problemas de la misma forma, de hecho se podrían categorizar en tres tipos diferenciados que debemos identificar si queremos alcanzar la solución.

- Hay retos cuya solución está clara y la conocemos, así únicamente debemos recorrer una serie de pasos conocidos para alcanzarla. Un ejemplo muy típico es la búsqueda de empleo, y para su solución puedes utilizar el pensamiento racional.

- Otros retos tienen una solución única como los anteriores, pero en este caso no conocemos el camino que debemos recorrer para alcanzarla; en este caso el pensamiento irracional es el que mejor nos puede ayudar; este tipo de pensamiento no es enseñado en la educación y suele conocerse como pensar "fuera de la caja".

- Y por último, y cada vez más común están los retos con solución incierta, que no conocemos y que puede ser múltiple, además no conocemos tampoco el camino para alcanzarla; en este caso el pensamiento creativo asociativo suele ser el más útil, es el Pensamiento Divergente.

   La creatividad te ayudará en los retos de segundo y tercer nivel, usando asociaciones, sistémica, imaginación y diversión, más que los conocimientos o la experiencia de lo que conoces.


   Una vez que hayas sido capaz de identificar tu reto y su tipo, habrás de recuperar todos los datos relevantes sobre el mismo.


   Si es un problema racional las estrategias más comunes de resolución las encontrarás en la siguiente lista:

  • BÚSQUEDA DE ANALOGÍAS O SEMEJANZAS, con otros de los que conozcamos la solución.
  • SIMPLIFICAR O PARTICULARIZAR, troceando el problema en porciones más pequeñas para resolver sistemáticamente cada una de ellas.
  • ORGANIZACIÓN O CODIFICACIÓN, aquí trocearás como en el anterior, pero en este caso para buscar asociaciones entre cada uno de ellos hasta dar con la asociación que lo resuelva.
  • ENSAYO y ERROR, es el pensamiento científico en el que probamos diferentes soluciones hasta dar con la correcta.
  • MARCHA ATRÁS, nos colocamos mentalmente en la solución para ir hacia atrás hasta encontrarnos en nuestra posición de partida.
  • CONJETURAR, se trata de modificar los parámetros de partida para encontrar pautas de solución.
  • EXPLORACIÓN, aumentando el número de datos de partida por si quedo algo sin valorar.




   La solución racional de problemas o retos pasa inevitablemente por la respuesta a una serie de preguntas que puede servirte de guía en la que controles el avance hacia la solución, estas preguntas son

¿Qué?   Saber con exactitud el planteamiento del problema es básico para su resolución, en muchas ocasiones aquí está la base de la resolución, cuando tenemos respuestas evidentes que no lo son tanto. Un ejemplo típico es la búsqueda de empleo, la respuesta a esta pregunta suele ser trabajar pero ¿Es esa la verdadera respuesta?

¿Cuándo?   Nos informará del tiempo de que disponemos para resolver el reto, este dato es vital para la planificación de la solución.

¿Dónde?   Representa el lugar o ámbito de resolución del reto, es decir poner límites a la solución del mismo.

¿Para qué?   Una de las grandes olvidadas, su propuesta tiene que ver con el propósito de nuestra búsqueda.

¿Quién?   Responde al responsable de ejecutar la solución, y en ocasiones la respuesta directamente elimina el problema.

¿Cómo?   Suele ser la primera en ser contestada cuando debe ser la última, habla del camino por recorrer sin la necesidad de entrar en detalles de cada etapa del mismo.

¿Cuánto?   Pone las medidas de la solución, la gradación u otro orden cualquiera de magnitud, y permite controlar el avance hacia la resolución.


   Una herramienta muy útil para resolver este tipo de problemas de tipo racional suele ser el Mapa Mental, donde en un solo lugar quedan resumidas todas la variables que nos puede evidenciar la solución. 

   Sobre esta herramienta y los otros dos tipos de soluciones hablaremos en próximos post.

Un momento para respirar

   Pesadamente llegó hasta el parque donde habitualmente disfrutaba de la comida, el único momento de descanso que se permitía cada día. Caminando llegó hasta su banco preferido; presuroso e inquieto, miraba su Rolex para valorar cuanto tiempo le quedaba para comer. Sobre el banco, colocó el pañuelo azul que  llevaba siempre en uno de sus bolsillos para evitar mancharse el impoluto traje de Armani.

   Tras un par de respiraciones profundas, abrió su lata de cerveza y agarró su bocadillo; diez minutos después había devorado su almuerzo, estiró sus piernas y, solo entonces, reparó en él.











  Allí, frente a su banco, se había detenido una mujer de mediana edad junto a su joven acompañante en silla de ruedas, la cual empujaba no sin cierto esfuerzo. Atendiendo a su aspecto debía sufrir algún problema, probablemente parálisis cerebral, su cuerpo se movía espasmódicamente como agitado por aquella situación.

   Mirándolo, sintió compasión, mientras pensaba como sería su vida en un futuro, dependiente, sin posibilidades para trabajar, para tener una vida normal, una vida como la suya.

   Desde su banco pudo observar como la mujer le ponía un babero con sumo cuidado, y tras sacar un recipiente de su bolso, se disponía a darle cucharadas de un suculento puré, habida cuenta del exquisito aroma que llegaba hasta él. Cada cucharada era preparada con sumo cuidado, primero apurada para que llevase la cantidad precisa, después soplada con suma delicadeza para que alcanzase la temperatura necesaria; así dispuesta, una a una cada cucharada acababa en la boca de su acompañante, probablemente su hijo, que tras cada bocado era limpiada con presteza para evitar manchas en su rostro.

   Aquel ritual duró unos veinte minutos  de un trabajo minucioso, justo el momento en que su Rolex vibró indicándole el final de su periodo de descanso, motivo por el cual se levantó y recogió su improvisado chiringuito.

   En aquel preciso instante la mujer terminó su tarea, recogió el babero y alargando los brazos obsequió a aquel discapacitado con un cándido abrazo que termino con un delicado beso en su mejilla.

    Fue entonces cuando descubrió la sonrisa de felicidad en aquel rostro desfigurado, era la felicidad de aquel que tiene todo lo que necesita en su vida.


    El ejecutivo se acercó hasta donde estaba aquella extraña pareja y sin mediar palabra dijo:

   - Gracias.


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